社長室

地域に必要とされ続ける、
社会インフラへ。

ワンダーストレージホールディングスは、介護・福祉という枠に留まらず、地域に必要とされるサービスを生み出し、つなぎ、持続的に提供する「地域に根ざした総合商社」を目指しています。
少子高齢化、人口減少、人材不足など、社会が変化すれば、そこに暮らす人たちの「困った」も変わっていきます。
だからこそ私たちは、一つの事業、一つの制度、一つの業界という枠にとらわれません。
住宅、介護、看護、医療、障がい福祉、就労、食、不動産など、これまで培ってきた事業やノウハウをつなぎ、その地域に必要なものを見つけ、なければつくる。事業として持続できる仕組みにします。

必要なサービスが、必要な人に、当たり前に届き続ける。
そのために利益を生み、雇用を生み、新たなサービスへ投資し、そこで生まれた価値を再び地域へ還元する。
その循環をつくることが、私たちの役割だと考えています。
そして、私たちが本当につくりたいものは、施設や建物、仕組みそのものではありません。

私たちは、文化をつくる会社でありたい。
必要なサービスを誰もが当たり前に利用できること。
働く人が自分の仕事に誇りを持てること。
困っている人がいたら、誰かが自然に手を差し伸べること。
そんな地域の新しい「当たり前」をつくり、それを次の世代へつないでいく。
そのために事業があり、その事業を持続させるために経営があります。
そして、そのすべての判断の中心にあるのが、
「利他であること。」
自分たちが良ければいいのではなく、その判断が、利用される方やそのご家族、働く仲間、取引先、地域、そしてその先にいる人たちに、どのような価値を生むのかを考える。

私は、会社が成長することだけを目的とするのではなく、その成長によって、関わる人たちがより豊かになり、地域に新たな価値が生まれる経営をしていきたいと考えています。
創業者・佐藤肇祐がつくった土台と想いを受け継ぎながら、私たちはこれからも変化し、挑戦し続けます。

守るべきものは守る。
変えるべきものは、恐れず変える。
そして、まだないものは自分たちでつくる。
企業から、地域を支える社会インフラへ。
「困った人が、困ったままにならない地域をつくる。」

その未来に向かって、仲間とともに歩んでまいります。