【２０２６新卒採用】総合職
週休3日制導入（月間休日11日・年間休日156日） もちろん週休2日も選べます。 弊社は、障がい・高齢者福祉事業を中心に『困りごとを解決する』サービス提供・商品開発を目指しています。 『医療と介護をプラットフォームに総合商社として北海道でインフラを作る』 この旗を掲げて必要とされるサービスを構築し、真の『豊かさと感動』を広げるべく、地域の皆様とともに取り組んでいます。 その姿勢を評価されて、2023年7月「北海道を代表する企業100選」にも選ばれました！ 社会に必要とされるサービスを創り出すことで、北海道から全国へ、そして世界へ向け、弊社の挑戦は続きます。 一緒に「ワクワク」を創造していける方を求めています。
⼈事担当者からのメッセージ
私たちのイメージする「総合職」は「何でもできるようになる総合的な力をつけるための職種」です。
基礎として学んだ知識経験を活かし、マネージャーとしてキャリアアップするもよし、営業や企画職へキャリアチェンジするもよし。
あなたの未来は無限大！
自分で自分の可能性を狭くしないでくださいね！
私たちと一緒に成長していける方を募集します！
また、当社は『さっぽろ圏奨学金返還支援認定企業』です。
少しでも皆さんのご支援ができると嬉しいです。
具体的な仕事内容
「総合職」としての募集です。
将来、総合的に何でも「やらされる」訳ではなく、あなたの希望や適正を総合的に考えて、次のステップに進んでいく。
そんなイメージの総合職です。
まずは当社の根幹である介護の現場で基礎を学んでもらい、そこから希望や適性に合わせてステップアップしていきます。
☆ステップアップが目指せます！
・基礎経験を積んだ後は、営業・企画・現場マネジメント等、適正に合わせて配属先を検討します。
・仕組みやマネジメントを学んでいただき、現場リーダーや管理職などスキルアップしたり、介護の専門性を高めていったり、入居促進営業（相談員）や企画職など多数のキャリアパスがあります。
- 職務全体を理解していただきます。
- サービス構造を理解していただきます。
- 家事支援を通した生活サポートの技術を身につけていただきます。
- 自立支援に向けた見守りを含む介助技術を身につけていただきます。
- その他必要な援助技術を身につけていただきます。
募集要項
| 雇⽤形態 | 正社員（試用期間６ヶ月、同条件） |
|---|---|
| 業務内容 | ☆入社当初の仕事内容 当社運営の高齢者住宅またはデイサービスにて介護業務を通してコミュニケーションの力やマネジメントの力を身につけていただきます。 |
| 給与 | 184,000円 （処遇改善加算24,000円含む） |
| 手当 | 別途資格手当 ・交通費規定支給（上限月25,000円） ・実務者研修（ヘルパー1級） ＋5,000円 ・介護福祉士・看護師（正・准）＋10,000円 |
| 休⽇ | シフトにより決定 有給10日以上 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 各種保険 | 労災保険、社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 完備 |
| 福利厚生 | ・お引越しを予定されている方には「選べる」社宅もあります。（上限・規定あり） ・週休3日・週休2日が選べます…自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます！ ・資格取得支援制度…必要な資格は働きながら取得できます！ ・スキルアップ支援制度…eラーニングでいつでも必要なことを学べます！ ・給与前払い制度…急な出費があったときに安心！ ・制服貸与 ・社内紹介制度 ・病気入院補償制度 ・健康診断（年１回以上） ・社宅貸与（勤務地限定・上限２万） ・提携保育園あり（0〜5歳児） ・提携スポーツジムあり（白石区本社隣） ・感染症対策予防接種補助 ・特別有給休暇 ・ひとり親家庭支援制度 |
| 資格・免許等 | 資格不問 ※入社後に業務に必要な資格については会社負担にて取得していただきます。 また、入社前にアルバイトとして勤務していただくことも可能です。 |
| 勤務時間 | ・週休２日の場合 シフト４交代制(年間休日107日以上) 7:00〜16:00（休憩60分） 9:00〜18:00（休憩60分） 10:00〜19:00（休憩60分） 16:00〜翌10:00（休憩120分） ・週休３日の場合 シフト３交代制（年間休日132日以上） 7:00〜18:00（休憩60分） 8:00〜19:00（休憩60分） 16:00〜翌10:00（休憩120分） |
| 勤務地 | 札幌市内及び札幌市近郊 ※相談の上決定 |
| アクセス | 勤務場所相談応じます。 ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |